Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben.
In der Abteilung Verpflegung sind bis zu 80 Mitarbeiter beschäftigt. Die Abteilung besteht aus der Produktionsküche, Diätküche, Personalcafeteria, Besuchercafé & Serviceassistenten.
Wir suchen Sie als: Leitung (m/w/d) Cafeteria
Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Vollzeit.
Darauf haben Sie Lust
- Sie betreuen unsere Mitarbeitenden des Hauses als Gastgeber in unserer Cafeteria.
- Sie sind verantwortlich bei der Bereitstellung und Präsentation der Speisen für Personal und Gäste sowie die gastronomische Entwicklung in ihrem Bereich.
- Sie sind für die Vorbereitung, Ausgabe und Nachbereitung der Speisen in der Cafeteria während des Mittagessens zuständig.
- Sie achten auf die Einhaltung der vorgegebenen Hygienestandards und der Einhaltung der Lebensmittelhygieneverordnung sowie Hygiene- und Sicherheitsvorschriften.
- Ihre Kernarbeitszeiten sind in der Regel von Montag bis Freitag von 10:30 bis 15:30 Uhr sowie an jedem zweiten bzw. dritten Wochenende mit entsprechendem Freizeitausgleich.
- Sie übernehmen bei Bedarf vertretungsweise die Leitung unseres Besuchercafes.
- Sie arbeiten aktiv bei der Entwicklung eines Veranstaltungsservice im Haus mit.
Das macht Sie aus
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie und haben Erfahrung in Personalführung und Leitungsaufgaben im Allgemeinen.
- Sie verfügen über einen aktuellen Nachweis der Erstbelehrung nach dem Infektionsschutzgesetz § 42; 43 über den Umgang mit Lebensmitteln.
- Sie arbeiten gern mit Menschen und sind freundlich und offen.
- Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute kommunikative Fähigkeiten.
- Sie sind es gewohnt, selbständig, strukturiert und zuverlässig zu arbeiten und zeichnen sich durch sehr gutes Organisationsgeschick aus.
- Persönlich sind Sie flexibel, teamfähig und engagiert.
Das tun wir für Sie
- Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
- Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
- Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
- Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
- Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades.
- Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
- Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
- Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
- Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
- Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.