Agile Delivery Manager*in im Privatkundengeschäft

Frankfurt am Main
Vollzeit
Weiterbildungen
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Jobrad
Jobticket
4

Ref-Nr: YF28807404

  • Tätigkeitsfeld: IT
  • Einsatzort: Frankfurt am Main
  • Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit,
    Unbefristet
  • Gesellschaft: Union Investment Services & IT GmbH
  • Frühestmöglicher Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Veröffentlicht: 12.03.2026


Was wir bieten

Möchtest du uns bei der agilen Transformation unseres Privatkundengeschäfts unterstützen?

Bringe deine vielfältige Erfahrung aus dem agilen Arbeitsumfeld ein und trage als festes Mitglied in einem Domain Management Team zum Erfolg unserer Transformation bei!

  • Souveräne Anwendung und Weiterentwicklung agiler Methoden und Tools von gängigen agilen Rahmenwerken in multidisziplinären Teams
  • Stärkung der agilen Kompetenzen und des Mindsets in den Teams
  • Planung und Durchführung agiler Events wie Sprint Planning, Cross Team Refinements und -Plannings
  • Aufsetzen und Optimieren domaininterner Prozesse zur Verbesserung der Zusammenarbeit
  • Unterstützung der Teams in ihrer Lieferfähigkeit, Management von Abhängigkeiten, Lösen von Impediments und Eskalation bei Bedarf
  • Förderung von Transparenz und effektivem Kommunikationsfluss innerhalb und zwischen mehreren Teams ebenso wie zu den Stakeholdern hinsichtlich Arbeitsfortschritt

Was du bietest

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlichem oder IT-nahem Schwerpunkt, oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrungen im skalierten Umfeld als agiler Coach und in anderen Rollen wie Scrum Master, aber auch mit klassischen Projektmanagement-Aufgaben vertraut
  • Hohe Durchsetzungskraft gepaart mit Lösungsorientierung
  • Kenntnisse in systemischer Organisationsentwicklung sind von Vorteil
  • Eine Arbeitsweise geprägt von Partnerschaftlichkeit, Wertschätzung sowie Begeisterung und Teamgeist
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir suchen die besten Kandidat*innen für diesen Job und bieten ihnen die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.

Unsere Benefits

Mehr Details zu unseren Benefits:

  • Arbeitsmodelle

    • Hybrides Arbeiten (mobil und vor Ort)
    • Flexible Arbeitszeiten
    • Variable Teilzeitmodelle
    • Moderne Arbeitswelten

  • Mobilität

    • Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
    • Kostenfreies Jobticket
    • Fahrrad Leasing
    • E-Tankstelle

  • Kulinarik

    • Bezuschusstes Mittagessen
    • Freie Getränke
    • Betriebsrestaurants
    • Kaffeebars

  • Sozialleistungen

    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Vermögenswirksame Leistungen
    • Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes
    • Kinderbetreuungszuschuss

  • Fitness & Gesundheit

    • Zuschuss zu Fitnessstudios
    • Interne Sportangebote
    • Gesundheitsvorsorge

  • Und Vieles mehr

    • Erstklassige IT Ausstattung
    • Zeitgemäße IT-Infrastruktur
    • Weiterbildungsangebote
    • Karriereperspektiven

Arbeitsmodelle; Mobilität; Kulinarik; Sozialleistungen; Fitness & Gesundheit; Und Vieles mehr

Die abgebildeten Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.


Kontakt

Nils Lorey
Personalreferent

Du hast Fragen? Ich freue mich auf Deinen Anruf

+49 69 2567-3351

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Über uns

Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger*innen zu vermehren.

Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten.

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