Data Manager*in

• Tätigkeitsfeld: Privatkunden
• Einsatzort: Frankfurt am Main
• Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit,
  Unbefristet
• Gesellschaft: Union Investment Privatfonds GmbH
• Frühestmöglicher Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Veröffentlicht: 13.03.2026

Was wir bieten

Du liebst Daten und hast ein Talent dafür, aus Rohdaten aussagekräftige Kennzahlen zu erstellen, die dem Unternehmen echte Mehrwerte liefern? Dann gestalte mit uns aktiv die Zukunft! Als Abteilung „Data Intelligence, Systems and Consulting“ verantworten wir alle vertrieblichen Daten für das Segment Privatkunden von Union Investment. Zur Verstärkung unseres stetig wachsenden Teams suchen wir dich, um gemeinsam innovative Lösungen zu entwickeln.

In deiner Position erwarten dich schwerpunktmäßig folgende Aufgaben:

• Entwicklung und kontinuierliche Betreuung von Kennzahlen und Auswertungen zu vertrieblichen Fragestellungen im Rahmen des Datenmanagements unserer Vertriebsdatenplattform
• Weiterentwicklung und Pflege der Methodik der Performanceberechnung für unsere Depots
• Aufbau, Pflege und Betreuung des Datenkataloges für das Privatkundengeschäft von Union Investment
• Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Optimierung datengetriebener Prozesse und Entscheidungsgrundlagen
• Sicherstellung der Datenqualität und -konsistenz in den entsprechenden Systemen

Was du bietest

• Erfolgreich abgeschlossenes MINT-Studium
• Fundierte Kenntnisse in SQL zur Datenabfrage und -aufbereitung
• Mehrjährige Erfahrung in der Datenanalyse, Kennzahlenentwicklung und Reporting, idealerweise im Finanz- oder Vertriebsumfeld
• Mehrjährige Erfahrung mit finanzökonomischen Modellen zur Performanceberechnung, insbesondere Time-Weighted Return vs. Money-Weighted Return, Internal Rate of Return, Modified Dietz
• Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative
• Eine Arbeitsweise, die geprägt ist von Partnerschaftlichkeit, Wertschätzung sowie Begeisterung und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)

Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.

Unsere Benefits

Mehr Details zu unseren Benefits:

• Arbeitsmodelle

  • Hybrides Arbeiten (mobil und vor Ort)
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Variable Teilzeitmodelle
  • Moderne Arbeitswelten

• Mobilität

  • Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
  • Kostenfreies Jobticket
  • Fahrrad Leasing
  • E-Tankstelle

• Kulinarik

  • Bezuschusstes Mittagessen
  • Freie Getränke
  • Betriebsrestaurants
  • Kaffeebars

• Sozialleistungen

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes
  • Kinderbetreuungszuschuss

• Fitness & Gesundheit

  • Zuschuss zu Fitnessstudios
  • Interne Sportangebote
  • Gesundheitsvorsorge

• Und Vieles mehr

  • Erstklassige IT Ausstattung
  • Zeitgemäße IT-Infrastruktur
  • Weiterbildungsangebote
  • Karriereperspektiven

Arbeitsmodelle; Mobilität; Kulinarik; Sozialleistungen; Fitness & Gesundheit; Und Vieles mehr

Die abgebildeten Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.

Kontakt

Annika Eibl
Personalreferentin

Du hast Fragen? Ich freue mich auf Deinen Anruf

+49 69 2567-3420

Schneller bewerben – schneller zum Ziel.
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Über uns

Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger*innen zu vermehren.

Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten.