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Über uns

Herzlich willkommen in der Domus Cura Seniorenresidenz Leonberg!Domus Cura, ein führendes Unternehmen im Bereich der Senior:innenpflege, hat seit Anfang Juni 2023 die Leitung der Seniorenresidenz Leonberg übernommen. Mit diesem Schritt erweitert Domus Cura seine bereits bestehenden zehn Einrichtungen um einen weiteren Standort. Die Seniorenresidenz Leonberg, die seit 1997 eine etablierte Institution in der Versorgung und Betreuung von Senior:innen vor den Toren von Stuttgart ist, verfügt über insgesamt 164 Plätze, aufgeteilt auf sechs Wohnbereiche, von denen einer geschützt ist. Das engagierte Team besteht aus 120 Mitarbeitenden, die sich liebevoll um das Wohl der Bewohner:innen kümmern. In der Einrichtung lebt auch eine Hauskatze, die den Alltag der Bewohner:innen und Mitarbeitenden gleichermaßen bereichert. Zusätzlich zu den tierischen Mitbewohner:innen gibt es auf dem untersten Wohnbereich auch Vögel und Hasen im Garten. Dies bietet den Bewohner:innen die Möglichkeit, die Natur zu genießen und sich aktiv an der Pflege der Tiere zu beteiligen. Ein besonderes Highlight der Seniorenresidenz ist der große Garten, der ausreichend Platz für Spaziergänge und Entspannung im Freien bietet. Hier kann man die frische Luft genießen, die Blumenpracht bewundern und sich in der schönen Umgebung erholen. Bereichern Sie unser Team und bewerben Sie sich noch heute bei uns!

Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) - Wir bringen das Extra an Menschlichkeit und Herz mit!

Zuständigkeiten

• Als stellvertretende WBL unterstützen Sie die Wohnbereichsleitung in allen relevanten Belangen
• Als stellvertretende Wohnbereichsleitung kooperieren Sie mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und Angehörigen
• Sie planen die Pflegeabläufe zusammen mit der Wohnbereichsleitung
• Sie sorgen für reibungslose Abläufe in der Pflege
• Sie übernehmen die Anleitung und Motivation des Wohnbereichs-Teams

Ihr Profil

• Als stellvertretende Wohnbereichsleitung bringen Sie viel Motivation zu einer verantwortungsvollen Tätigkeit mit
• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder ähnliches
• Sie zeigen Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Empathie, sind kommunikationsstark, selbstständig und haben Organisationstalent
• Von Vorteil ist eine Zusatzqualifikation / Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (WBL)

Das bieten wir

• 32 Tage Erholungsurlaub
• Aktive Förderung von Fort- und Weiterbildungen mit Kostenübernahme & Freistellung
• Besonders gutes Miteinander
• Ein Team, dass Sie herzlich empfängt
• Elterndienste sind nach Absprache gerne möglich
• Freie Getränke für Sie
• Ihre Dienstkleidung wird gestellt
• Mitarbeitende mit Kindern bezuschussen wir Ihre Kita-Gebühren mit bis zu 180€ monatlich (in Vollzeit).
• Mit unserem JobRad bleiben Sie fit und mobil. Leasen Sie sich ein Fahrrad oder E-Bike zu attraktiven Konditionen.
• Parkplätze stehen auch zur Verfügung
• Sie können uns gut mit dem Auto und den öffentlichen Verkehrsmittel erreichen
• Unterschiedliche Angebote zur Gesundheitsvorsorge

Kontakt

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