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Über uns

Herzlich willkommen in der Domus Cura Seniorenresidenz Leonberg!Domus Cura, ein führendes Unternehmen im Bereich der Senior:innenpflege, hat seit Anfang Juni 2023 die Leitung der Seniorenresidenz Leonberg übernommen. Mit diesem Schritt erweitert Domus Cura seine bereits bestehenden zehn Einrichtungen um einen weiteren Standort. Die Seniorenresidenz Leonberg, die seit 1997 eine etablierte Institution in der Versorgung und Betreuung von Senior:innen vor den Toren von Stuttgart ist, verfügt über insgesamt 164 Plätze, aufgeteilt auf sechs Wohnbereiche, von denen einer geschützt ist. Das engagierte Team besteht aus 120 Mitarbeitenden, die sich liebevoll um das Wohl der Bewohner:innen kümmern. In der Einrichtung lebt auch eine Hauskatze, die den Alltag der Bewohner:innen und Mitarbeitenden gleichermaßen bereichert. Zusätzlich zu den tierischen Mitbewohner:innen gibt es auf dem untersten Wohnbereich auch Vögel und Hasen im Garten. Dies bietet den Bewohner:innen die Möglichkeit, die Natur zu genießen und sich aktiv an der Pflege der Tiere zu beteiligen. Ein besonderes Highlight der Seniorenresidenz ist der große Garten, der ausreichend Platz für Spaziergänge und Entspannung im Freien bietet. Hier kann man die frische Luft genießen, die Blumenpracht bewundern und sich in der schönen Umgebung erholen. Bereichern Sie unser Team und bewerben Sie sich noch heute bei uns!

Pflegefachkraft (w/m/d) - Wir bringen das Extra an Menschlichkeit und Herz mit!

Zuständigkeiten

• Sie arbeiten im multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und allen am Pflegeprozess Beteiligten kooperativ zusammen
• Sie planen und evaluieren den Pflegeprozess
• Sie sind vertrauensvolle Ansprechperson für Bewohner:innen und Angehörige
• Sie übernehmen administrative Tätigkeiten, wie z.B. Dokumentation des Pflegeprozesses, Bestellwesen
• Sie übernehmen die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner:innen und achten dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards

Ihr Profil

• Fachliche Kompetenz im Arbeitsalltag, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Sensibilität im Umgang mit Bewohner:innen sind für Sie selbstverständlich
• Ihre Arbeitsweise ist selbständig und organisiert und Sie können kooperativ im Team zusammenarbeiten
• Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit

Das bieten wir

• 32 Tage Erholungsurlaub
• Aktive Förderung von Fort- und Weiterbildungen mit Kostenübernahme & Freistellung
• Besonders gutes Miteinander
• Ein 13. Monatsgehalt (Juni und November)
• Ein Team, dass Sie herzlich empfängt
• Elterndienste sind nach Absprache gerne möglich
• Freie Getränke für Sie
• Ihre Dienstkleidung wird gestellt
• Parkplätze stehen auch zur Verfügung
• Sie können uns gut mit dem Auto und den öffentlichen Verkehrsmittel erreichen
• Unterschiedliche Angebote zur Gesundheitsvorsorge

Kontakt

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