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16.07.2026

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10.07.2026

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06.07.2026

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Scholl Concepts GmbH

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16.07.2026

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Keller Lufttechnik GmbH + Co. KG

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binder galvanic surfaces GmbH

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LEUCO Ledermann GmbH & Co. KG

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09.07.2026

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17.07.2026

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Söhner Kunststofftechnik GmbH Präzisionsthermoformen

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12.07.2026

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C.HAFNER GmbH + Co. KG

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"Die FAmilienschützer" Financial Netzwerk GmbH

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05.07.2026

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05.07.2026

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16.07.2026

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13.07.2026

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Stuttgart
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14.07.2026

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14.07.2026

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11.07.2026
















Mit über 4.400 Kolleg*innen weltweit sind wir der führende Experte und Entwicklungspartner in unserer Branche. Ganz im Sinne unseres Unternehmensmottos "managing flexibility" bieten wir intelligente Produktlösungen und Services für sicheres und effizientes Leiten von Medien und Energie an.

Zusammen mit Ihnen möchten wir unseren Beitrag leisten, die Welt nachhaltiger und verlässlicher zu gestalten. Werden Sie Teil unseres Teams im Bereich PM People Management, erleben Sie die Faszination unserer Branche von Aerospace über Mobility bis zur Industrie und gestalten Sie mit uns gemeinsam unsere Zukunft als

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung, befristet

Ihr Aufgaben – so gestalten Sie mit

  • Durchführung der Entgeltabrechnung sowie Personaladministration für einen definierten Fachbereich
  • Erster Ansprechpartner (m/w/d) für alle Fragen rund um die Entgeltabrechnung
  • Prüfung der Zeitwirtschaft sowie die Stammdatenverwaltung in SAP SuccessFactors und SAP HCM
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit und wertschätzende Kommunikation mit allen Prozessbeteiligten, wie z.B. Behörden, Krankenkassen sowie in- und externen Schnittstellen
  • Einbringen bei Themen und Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung unserer Prozesse und Abläufe

Ihr Profil – das zeichnet Sie aus

  • Erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann (m/w/d)) oder vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise Weiterqualifizierung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich People Management mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
  • Gute und sichere Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Steuer- und Tarifrecht
  • Gute und sichere Programmkenntnisse (z.B. MS-Office, SAP)
  • Professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität

Ihre Benefits – Ihre Vorteile bei uns

  • Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten, auch aus dem EU-Ausland
  • Tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
  • Unterstützung im Alltag durch betriebseigene KiTa
  • Gesundheitsfördernde Programme & vielfältige Sport- und Kulturangebote
  • Frisch zubereitete Mahlzeiten in unserer Kantine & kostenloses Wasser
  • JobRad-Leasing & Zuschuss zum Deutschlandticket

Viele weitere attraktive Leistungen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung?
Werden Sie Teil der Witzenmann-Gruppe und bewerben sich online über unser Karriereportal.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir aus datenschutzrechtlichen und organisatorischen Gründen Ihre Bewerbung nur über unser Bewerbermanagement-System berücksichtigen können.


Marc Osswald
Witzenmann GmbH
Östliche Karl-Friedrich-Straße 134
75175 Pforzheim
Tel.: +49 (0) 7231-581-2736
E-Mail: Marc.Osswald@witzenmann.com

Klingt interessant? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung!
Bei Fragen zur Position bin ich gerne persönlich für Sie da – telefonisch oder per E-Mail. Lassen Sie uns ins Gespräch kommen!

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