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Personalreferent (m/w/d)

LEUCO Ledermann GmbH & Co. KG

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Horb am Neckar
Vollzeit
Betriebsrat

25.07.2026

Sofort-Bewerbung

Mitarbeiter/in Personalwesen (m/w/d)

Hakawerk W. Schlotz GmbH

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Waldenbuch
Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Weiterbildungen
Flexible Arbeitszeiten

05.08.2026

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Nürtingen
Vollzeit
Gesundheitsangebote
Weiterbildungen
Flexible Arbeitszeiten
4

26.07.2026

Schramberg
Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Gesundheitsangebote
Firmenevents
5

07.08.2026

Uhingen
Teilzeit
Gesundheitsangebote
Weiterbildungen
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8

29.07.2026

Winnenden
Vollzeit
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsrat
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Urlaub >= 30

21.07.2026

Sachbearbeiter Personal (m/w/d)

Energieversorgung Filstal GmbH & Co. KG

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Göppingen
Vollzeit
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01.08.2026

bundesweit
Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Jobrad
Urlaub >= 30
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05.08.2026

Wimsheim
Teilzeit
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Urlaub >= 30

08.08.2026

Rottenburg am Neckar
Teilzeit
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13. Monatsgehalt
2

06.08.2026

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Keller Lufttechnik GmbH + Co. KG

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Kirchheim unter Teck
Vollzeit

02.08.2026

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Sachbearbeiter Finanz- / Lohnbuchhaltung (m/w/d)

Stadtwerke Rottenburg am Neckar GmbH

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Rottenburg am Neckar
Teilzeit
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13. Monatsgehalt
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01.08.2026

Junior Recruiting Manager - SPA & Sport (w/m/d)

sea chefs Human Resources Services GmbH

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deutschlandweit
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31.07.2026

Hamburg, Berlin, Rostock, deutschlandweit / remote
Vollzeit
Teilzeit
Gesundheitsangebote
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Jobrad
2

30.07.2026

Rechtsanwalt (m/w/d) im Arbeitsrecht

SLP Personalberatung GmbH

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Reutlingen
Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Weiterbildungen
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Home-Office

30.07.2026
















Head of HR (m/w/d)

Job-ID: 01931

Große Ziele erreicht man am besten in einer optimalen Arbeitsumgebung und in einem starken Team: Als einer der weltweit führenden Hersteller von Hartmetall-Werkzeugen kombinieren wir modernste Bedingungen, eine angemessene Bezahlung und ein dynamisches Umfeld. Gemeinsam sorgen wir für Bewegung.

Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir eine überzeugende Führungspersönlichkeit für die Leitung des Personalbereichs.

Ihr Aufgabenbereich

  • Strategische und operative Gesamtverantwortung für den HR-Bereich
  • Sparringspartner der Geschäftsführung und der Führungskräfte in allen personal-, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themenstellungen
  • Führung und Weiterentwicklung des HR-Bereichs
  • Verantwortung für die Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien bis hin zur Bindung von Fach- und Führungskräften
  • Weiterentwicklung eines nachhaltigen Talent- und Nachfolgemanagements
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Optimierung von HR-Prozessen und Systemen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft idealerweise mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortlichen HR-Führungsfunktion
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsratsstrukturen
  • Umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Betriebs- und Sozialversicherungsrecht
  • Strategische, unternehmerische und lösungsorientierte Denkweise, sowie ein ausgeprägter Anspruch, Themen konsequent voranzutreiben und Ergebnisse zu erzielen
  • Souveräne und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit klarer Haltung, hoher Entscheidungsfähigkeit und der Kompetenz, unterschiedliche Interessen konstruktiv zusammenzuführen und tragfähige Lösungen umzusetzen
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Darauf können Sie sich freuen

  • Auf die Chance, sichtbare Ergebnisse zu erzielen und die Zukunft unseres Unternehmens aktiv zu gestalten
  • Großer Gestaltungsspielraum für Weiterentwicklungen
  • hohe Eigenverantwortung und Freiheiten neue Ideen und Konzepte umzusetzen
  • Attraktives Gehaltspaket inklusive Sonderzahlungen z.B. Weihnachts-/Urlaubsgeld
  • Angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien

Wir haben Sie überzeugt?

Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal. Wir stehen für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich alle ermutigen, sich zu bewerben.

Wir freuen uns auf Sie.

HARTMETALL-WERKZEUGFABRIK

PAUL HORN GMBH

Horn-Straße 1
72072 Tübingen
Telefon 07071 7004-0
Bewerbung@de.horn-group.com

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Energieversorgung Filstal GmbH & Co. KG

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Keller Lufttechnik GmbH + Co. KG

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Kirchheim unter Teck
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Sachbearbeiter Finanz- / Lohnbuchhaltung (m/w/d)

Stadtwerke Rottenburg am Neckar GmbH

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Rottenburg am Neckar
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Junior Recruiting Manager - SPA & Sport (w/m/d)

sea chefs Human Resources Services GmbH

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Rechtsanwalt (m/w/d) im Arbeitsrecht

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