Informatiker/-in als IT Service-Mitarbeiter/-in (w/m/d)

Geschäftsbereich Informationstechnologie, Service & Operations, Kennz. 7353

Vollzeit:
100 %

Unbefristet

Arbeitsbeginn:
nächstmöglich

Bewerbungsfrist:
07.04.2026

TV UK
i.d.R. E10 2

Aufgaben

• Installation und Administration von IT-Endgeräten (NC, PC und NB) in einer zentralen Windows-/Citrix-Umgebung unter Windows 11 und Windows Server 2022
• Umsetzung der vorgegebenen Sicherheitskonzepte sowie Betreuung unterschiedlicher zum Einsatz kommenden Serversysteme
• Verantwortung für die Bereitstellung der klinikspezifischen und wissenschaftlichen Applikationen sowie die Beratung unserer Kunden
• Anwenderbetreuung, Troubleshooting und Störungsbearbeitung (1st und 2nd Level Support) telefonisch, per Fernwartung und vor Ort beim Kunden unter Verwendung des eingesetzten Incidentmanagement-Tools
• Mitarbeit an IT-Projekten

Profil

• Abgeschlossene Fachhochschulausbildung auf dem Gebiet der Informatik, Ausbildung als Fachinformatiker/-in oder vergleichbaren Abschluss mit mehrjähriger IT-Erfahrung
• Vertraut mit Server- und Clientbetriebssystemen sowie der Administration von IT-Endgeräten in einer Active Directory Umgebung und langjährige operative Erfahrung im kundenorientierten Desktop Support
• Prozessorientiertes, analytisches Denken und kundenorientiertes Handeln gekoppelt mit strukturierter Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Lernbereitschaft, soziale Kompetenz im Umgang mit Kundinnen / Kunden und Kolleginnen / Kollegen sowie ITIL Kenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Level C2 lt. Europ. Referenzrahmen) sind Voraussetzung

Vorteile

Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert.

Zukunftssicherheit

• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Langfristige Perspektive & Planungssicherheit

Karriere & Entwicklung

• Strukturierte Einarbeitung
• Klinikeigene Akademie
• Vielfältige Fortbildungsangebote
• Gezielte Karriereförderung

Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Mobile-Working-Optionen
• Betriebliche Kindertagesstätte
• Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)

Gesundheit & Wohlbefinden

• Betriebsärztlicher Dienst
• Sportgruppen
• Präventionskurse
• Vergünstigungen bei Fitnessangeboten

Attraktive Vergütung

• Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
• Attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte

Über uns

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.

Über den Geschäftsbereich IT

Die IT-Kompetenz des Universitätsklinikums Tübingen ist im Geschäftsbereich Informationstechnologie verankert. Hier wird die digitale Transformation des Klinikums maßgeblich mitgestaltet. Der Zuständigkeitsbereich erstreckt sich dabei von der IT-Infrastruktur über die Anwendungsbetreuung inklusive Softwareentwicklung sowie IT-Services bis zum IT-Projektmanagement.

Der Bereich Service & Operations unterstützt die Anwenderinnen und Anwender im reibungslosen Einsatz von Hard- und Software und gewährleistet den IT-Klinik-Betrieb.

Kontakt bei Fragen

Herr Marcel Molnar, 07071 29-86312
Herr Marco Rathgeb, 07071 29-87402

Online-Bewerbung an

Herrn Marcel Molnar
Kennziffer: 7353
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben

Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.

Bewerbungsfrist: 07.04.2026

WhatsApp Bewerbung

Weitere offene Stellen

Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.

Über die Klinik / Bereich

Erfahren Sie mehr

Wir als Arbeitgeber

Erfahren Sie mehr

FAQ - Bewerbung

Erfahren Sie mehr