IT Business Analyst*in Webtracking

• Tätigkeitsfeld: IT
• Einsatzort: Frankfurt am Main
• Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit,
  Unbefristet
• Gesellschaft: Union Investment Services & IT GmbH
• Frühestmöglicher Start: zum schnellstmöglichen Zeitpunkt
• Veröffentlicht: 06.01.2026

Was wir bieten

Im Rahmen unserer Datenstrategie entwickeln wir innovative Tracking-Datenprodukte zur optimalen Unterstützung unserer Fachbereiche. Dabei agieren wir als digitales Bindeglied zwischen fachlichen Anforderungen und technischer Umsetzung und schaffen nachhaltige Lösungen, die Mehrwert für unser Unternehmen und unsere Kunden generieren.

Deine Aufgaben:

• Beratung der Fachbereiche rund um Webtracking-Anforderungen und Erarbeitung maßgeschneiderter Konzepte zur Datenerfassung und -nutzung
• Definition und Weiterentwicklung von Tracking-Datenprodukten in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen im Rahmen der übergeordneten Datenstrategie
• Übersetzung komplexer fachlicher Anforderungen in klare User Stories und technische Spezifikationen, um eine zielgerichtete Umsetzung zu ermöglichen
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklerteams, Data Architects und Data Engineers zur Sicherstellung nachhaltiger, qualitativ hochwertiger und zukunftsfähiger Tracking-Lösungen Sicherstellung der Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben und technischer Standards beim Tracking und der Datenverarbeitung

Was du bietest

• Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, o.ä.) oder oder vergleichbare Qualifikation
• Tiefgehendes Verständnis für Webtracking-Technologien, Datenarchitekturen und digitale Analyseansätze
• Wünschenswert wären erste Erfahrungen in der Definition von Datenprodukten bzw Datenmodellierung im analytischen Kontext
• Sensibilität für Datenschutz und Compliance-Themen im Umgang mit Tracking-Daten
• Sicherer Umgang mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) sowie Tools wie Jira und Confluence
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten für den Austausch mit Fachbereichen und IT
• Strategisches Denkvermögen und Fähigkeit, technische Anforderungen in Einklang mit Business-Zielen zu bringen Hohe Teamorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Stakeholdern

Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.

Unsere Benefits

Mehr Details zu unseren Benefits:

• Arbeitsmodelle

  • Hybrides Arbeiten (mobil und vor Ort)
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Variable Teilzeitmodelle
  • Moderne Arbeitswelten

• Mobilität

  • Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
  • Kostenfreies Jobticket
  • Fahrrad Leasing
  • E-Tankstelle

• Kulinarik

  • Bezuschusstes Mittagessen
  • Freie Getränke
  • Betriebsrestaurants
  • Kaffeebars

• Sozialleistungen

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes
  • Kinderbetreuungszuschuss

• Fitness & Gesundheit

  • Zuschuss zu Fitnessstudios
  • Interne Sportangebote
  • Gesundheitsvorsorge

• Und Vieles mehr

  • Erstklassige IT Ausstattung
  • Zeitgemäße IT-Infrastruktur
  • Weiterbildungsangebote
  • Karriereperspektiven

Arbeitsmodelle; Mobilität; Kulinarik; Sozialleistungen; Fitness & Gesundheit; Und Vieles mehr

Die abgebildeten Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.

Kontakt

Katharina Beck

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+49 69 2567-3116

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Über uns

Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger*innen zu vermehren.

Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten.