MTR-Gehilfin / MTR-Gehilfe (m/w/d)

EINSATZBEREICH

Klinik für Nuklearmedizin

STELLENART

Nichtwissenschaftliche Stelle

STELLEN-ID

12350

EINTRITT

Nächstmöglicher Zeitpunkt

UMFANG

Teilzeit; 10 Std.

VERTRAGSART

Befristet

BEFRISTUNG

2 Jahre ab Besetzung; sachgrundlose Befristung §14 Abs. 2 TzBfG

VERGÜTUNG

EG 4 TV-L

Ihre Aufgaben

• Assistenz bei der Durchführung von PET/CTs, PET/MRTs, SPECT/CTs und SPECT-fähigen Gammakameras
• Unterstützung bei Patientenbetreuung vor und nach einer nuklearmedizinischen Untersuchung
• Hilfsarbeiten bei nuklearmedizinischen Untersuchungen z.B. Patientenlagern, Zugänge entfernen, kleine aseptische Verbände/Pflaster, Begleitung von Patienten zur Untersuchung, Patientenüberwachung, Botengänge, EKG, Blutabnahme
• Erhebung von Patientenanamnesen, Dokumentation von Untersuchungen, Vorbereitung, Nachbereitung und Archivierung von Patientenakten
• Telefonannahme, Übermittlung von Befunden
• Mögliche Dienstzeiten ab 6:30 bis 18:45 Uhr, werden allerdings nicht von einer Person durchgehend besetzt, (keine Wochenende Dienste)

Ihr Profil

• Sie befinden sich mindestens im 2. Ausbildungsjahr zur / zum MT-R / MTRA
• Sie sind motiviert und teamfähig
• Freundliches, sicheres und gepflegtes Auftreten

Freuen Sie sich auf

• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

• Eine Einstellung von mit Sachgrund befristeten Beschäftigten oder ehemals beim Universitätsklinikum Essen Beschäftigten ist auf diesen Stellen nach dem Gesetz für Teilzeit und befristete Arbeitsverträge (§14 Abs. 2 TzbfG) nicht zulässig.
• Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
• Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
• Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.