Risk Manager*in ALM (d/m/f/x)
Ref-Nr: YF28856859
Tätigkeitsbereich:Finanzen/Controlling
Fachabteilung:Risk Strategy & Bank Steering
Gesellschaft:Mercedes-Benz Bank AG
Standort:Mercedes-Benz Bank AG, Stuttgart
Startdatum:01.05.2026
Veröffentlichungsdatum:01.04.2026
Stellennummer:MER000412R
Arbeitszeit:Vollzeit (teilzeitgeeignet)
Aufgaben
Teil von Mercedes-Benz zu werden bedeutet den Aufgabenbereich zu finden, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Es bedeutet in einem globalen Automobilunternehmen, das das Ziel hat, die begehrenswertesten Autos der Welt zu bauen, sein Bestes zu geben. Dabei werden Sie von visionären Mitarbeitenden unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Together for excellence.
Die Abteilung Risk & Controlling im Bereich Finance & Risk Mercedes-Benz Bank entwickelt hocheffiziente Risikomodelle und -Prozesse für die Mercedes-Benz Financial Services Gesellschaften in Deutschland. Im Team „Risk Strategy & Bank Steering“ werden die unterschiedlichen Risikoarten im Rahmen einer Gesamtbanksteuerung zusammengeführt. Die Themengebiete reichen dabei vom risikoartenübergreifenden Stresstesting, der Modellvalidierung der eingesetzten Risikomodelle bis hin zur Definition der Risikostrategie und der daran abgeleiteten portfoliobasierten Risikosteuerung. Zudem liegt die Analyse und Berichterstattung von Zinsänderungs- und Liquiditätsrisiken sowie die bankenaufsichtlichen Meldungen im Aufgabenbereich des Teams.
Für den Themenbereich ALM (Asset Liability Management; Steuerung der Zinsänderungs- und Liquiditätsrisiken der MB Bank) suchen wir zum nächstmöglichen Termin Ihre Unterstützung.
Folgende Aufgaben erwarten Sie:
Fachliche (Mit-)Verantwortung für die Gesamtbanksteuerung im Themengebiet ALM und damit Sicherstellung einer angemessenen Zinsrisikosteuerung sowie einer angemessenen Liquiditätsausstattung (ILAAP) der MB Bank
Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Risikostrategie insbesondere im Hinblick auf das Management von Zins- und Liquiditätsrisiken unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen, interner Steuerungsbedarfe sowie strategischer Zielsetzungen der Bank
Mitarbeit im Liquiditätsmanagements der MB Bank, einschließlich der kurz-, mittel- und langfristigen Liquiditätsplanung und des Fundingplanungsprozesses, einschließlich Szenarioanalysen, Stressannahmen und Ableitung von Steuerungsimpulsen
Identifikation und Umsetzung von Optimierungs- und Automatisierungspotenzialen in Prozessen, Methodiken, Berichtsstrukturen, Risikopositionierungen, Liquiditätsbedarf, Risikosteuerung etc.
Erstellung von Entscheidungsvorlagen für Risikokomitees, Management und Vorstandsgremien
Erstellung der turnusgemäßen Risikoberichterstattung insbesondere für Zinsänderungs- und Liquiditätsrisiken sowie Sicherstellung der ordnungsgemäßen Meldungen einer angemessenen Liquiditätsausstattung (ILAAP), des Bewertungsergebnisses gemäß BFA3 sowie des Zinsänderungsrisikos im Bankbuch (IRRBB)
Analyse, Bewertung und Kommentierung wesentlicher Risikoentwicklungen im Rahmen der Gesamtbanksteuerung sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
Schnittstelle zu internen und externen Prüfern (z. B. interne Revision, Wirtschaftsprüfer) und der Bankenaufsicht für Fragestellungen zur Gesamtbanksteuerung im ALM, Risikosteuerung, Liquiditätsplanung, z. B. im Rahmen von Umfragen und Auswirkungsstudien der Aufsicht
Mitarbeit und fachliche (Teil-)Verantwortung in Projekten, insbesondere im Rahmen der Transformation der Mercedes-Benz Bank (Programm My Future Bank), mit Fokus auf Themen der Gesamtbanksteuerung ALM
Mitwirkung bei weiteren Prozessen der Gesamtbanksteuerung ALM wie LSI Stresstest, Risikoinventur, risikoartenübergreifendem Stresstesting, regulatorischen Ausgestaltungen, Integration ESG Risiken etc.
Fachliche Qualifikationen:
Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder mathematisch-naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbare relevante Ausbildung mit bankbezogenem Hintergrund
Relevante Berufserfahrung im Bereich Risikomanagement eines Kreditinstituts wünschenswert
Kenntnisse und Praxiserfahrung bezüglich Gesamtbanksteuerung, insbesondere zum Management von Zinsänderungs- und Liquiditätsrisiken und (Funding-) Planungsprozessen
Spezifische Fachkenntnisse der Prozesse im internen Risikomanagement eines Kreditinstituts einschließlich Datenverarbeitungsprozesse; Kenntnisse der konkreten MBB Systeme und Prozesse wünschenswert
Kenntnisse der aufsichtsrechtlichen Anforderungen an Banken, insbesondere der Anforderungen an die interne Risikosteuerung (u.a. KWG, MaRisk, CRR) wünschenswert
Kenntnisse bzgl. Risikoquantifizierungsmodellen für Marktpreis- und Liquiditätsrisiken von Vorteil
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Persönliche Kompetenzen:
Strukturierte, analytische, proaktive und konzeptionelle Arbeitsweise
Effiziente und effektive Arbeitsweise in einer dynamischen und komplexen Umgebung
Sehr gutes analytisches Denkvermögen & Problemlösungsfähigkeit verbunden mit einer schnellen Auffassungsgabe und strategischem Scharfsinn
Hohe Eigeninitiative & End2End-Denken
Eigenverantwortliche Arbeitsorganisation & Zeitmanagement (i.S.v. Selbstorganisation)
Adressatengerechte Kommunikationskompetenz/ operatives Netzwerk (für Daily Business notwendig)
Eigene Meinung bilden und vertreten zur Durchsetzung und Diskussion gegenüber internen und externen Stakeholdern
Teamplayer*in mit koordinierenden, moderierenden und beratenden Fähigkeiten
Mitgestalten bei Veränderungen, Reflexionsfähigkeit
Grundverständnis zu Daten-, Systemen und IT, hat Spaß digitale/automatisierte Ansätze/Ideen zu verfolgen
Grundverständnis Lernen, hat Spaß sich weiterzuentwickeln, entweder selbständig und/oder durch Externe
Zusätzliche Informationen:
Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen. Bitte vergessen Sie nicht im Online-Formular Ihre Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten Sie die maximale Dateigröße von 5 MB.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-standort@mercedes-benz.com) unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess.
HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Sie erreichen uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).
Benefits
Hybrides Arbeiten möglich
Mitarbeiterrabatte möglich
Mitarbeiter Events
Flexible Arbeitszeit möglich
Betriebliche Altersversorgung
Mobilitätsangebote
Gute Anbindung
Parkplatz
Kantine, Café
Betriebsarzt
Barrierefreiheit
KontaktMercedes-Benz Bank AGSiemensstraße 770469 StuttgartDetails zum Standort
Christian Kolf E-Mail: christian.kolf@mercedes-benz.com
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